Il Documento di Valutazione dei Rischi (DVR)
Guida informativa ai sensi degli Articoli 17 e 28 del D.Lgs. 81/2008 (Testo Unico sulla Sicurezza)
Che cos'è il DVR?
Il Documento di Valutazione dei Rischi (DVR) è la "mappa" della sicurezza di una azienda. Non è un semplice adempimento burocratico, ma lo strumento fondamentale che identifica, analizza e misura tutti i possibili rischi presenti sul luogo di lavoro, indicando le misure necessarie per eliminarli o ridurli.
Perché è obbligatorio?
La normativa italiana sulla sicurezza sul lavoro, definita dal D.Lgs. 81/2008, pone il Documento di Valutazione dei Rischi al centro del sistema di prevenzione aziendale.
La legge è molto chiara su due punti fondamentali:
La legge è molto chiara su due punti fondamentali:
- L'obbligo è indelegabile (Art. 17): La valutazione dei rischi e la redazione del documento sono compiti che il Datore di Lavoro non può delegare a nessuno. È una sua diretta responsabilità.
- L'obbligo è universale (Art. 28): Il documento deve considerare tutti i rischi per la salute e la sicurezza dei lavoratori, inclusi fattori come stress lavoro-correlato, genere, età e condizioni specifiche.
Quando deve essere redatto?
Il DVR deve essere elaborato:
- Entro 90 giorni dall'inizio di una nuova attività d'impresa.
- Immediatamente, in caso di aggiornamento (vedi punto successivo).
Attenzione: Il DVR non è un documento statico. L'Art. 29 del D.Lgs. 81/08 impone che venga
rielaborato ogni volta che:
- Ci sono modifiche al processo produttivo o all'organizzazione del lavoro significativi ai fini della salute e sicurezza.
- Si verificano infortuni significativi.
- I risultati della sorveglianza sanitaria ne evidenziano la necessità.
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